当越来越多年轻人决定“考公考编”

有年轻人最初选择考公考编，只为过上想象中“躺平式”生活。但是在采访过程中，《新民周刊》发现，以“00后”和“95后”为代表的当代年轻人对于考公考编的想象除了“稳定”之外，还有更多自己的想法。他们有困惑，又敢于寻求变化。更有一部分年轻人，将考公考编视为一种新时代的自我实现。

时间走到7月，又是一年毕业季。据教育部统计，2023年高校应届毕业生人数预计将达到1158万，同比去年增长82万。该数据处在持续增长中。

一个无法忽视的事实是：在肉眼可见的就业压力下，以及过去几年时代与世界带给人们的不确定性叠加在一起，“稳定”成为更多年轻人在意的标签。这直接体现在选择考公、考编、考研的年轻人越来越多。

上图：2023年1月8日，湖北武汉，中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试武汉理工大学考点。

数据显示，2022年国家公务员总报名人数突破202万人，较上年增长约52万人。而智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》显示（调研时间：3月中旬至4月中旬），2023届毕业生选择单位就业比例从去年的50.4%上升到57.6%，倾向于一份稳定工作的大学生，比重进一步增加。

2022年，智联招聘发布的调研报告也显示，44.4%毕业生希望能在国有企业工作，仅有17.4%的毕业生青睐民营企业。

不过除了在就业压力与不确定性中找到一份稳定，“考公考编”对年轻人来说并不简单意味着一份“一眼望到头”的工作。上述现象愈发热门的背后，很多年轻人实则关于“考公考编”有更多思考。

有年轻人选择“脱掉长衫”，去尝试与学历不太相关的工作；也有越来越多年轻人把“考公考编”视为自我实现的一种方式。无论最终去向何方，选择上的“多元性”都是时代赋予这一代人的印记。

越来越多名校生涌入

近年来考公考编的火热，首先体现于竞争愈发激烈的报录比。

2023年，国考计划招录3.71万人，但报名总人数超过250万，岗位的平均竞争比为64:1。在2022年，国考报名人数212万人，实际录用人数仅3.12万，报录比甚至高达68∶1。

然而，国考的报名人数在2021年还是近150万。这意味着仅仅两年时间，报名人数增加了近百万，这还不包括各省市省考、事业编、教师岗、国企等考编人数。

具体来看，2023年度国考竞争比最高的岗位是青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职，竞争比达6002:1。

2022年从上海某985高校毕业的吕迪，最终“上岸”上海市选调生，如今已经在基层工作一年。他在接受《新民周刊》采访时回忆，去年自己报考上海市选调生，最初提交资料审查的大约有30000人，最终录取近150人，报录比差不多是200:1。

吕迪为了给自己尽可能地留有更多选择的机会，前后一共报考了近10个省市的选调生。根据他的介绍，报录比还与每个地区的初审严格程度有直接关系。比如浙江省的报录比就高于上海市，因为其初审相对上海宽松，加上地区本身经济发展好，对人才吸引力很强，很多北方地区的应届生也会选择报考浙江省公务员。“省级的报录比大概是几百比一，市级的稍微低一点，也会在50:1往上。”

在吕迪报考的十余个省市的选调生中，他认为上海在初审阶段的筛查最为严格。通常情况下，选调生除了对学生的毕业院校和年龄有基础限定外，还会有四项要求：中共党员（含预备党员）；在校就读期间担任过班干部或者其他校级学生干部等；在校就读期间获得过优秀或三好学生、优秀毕业生等荣誉；在校期间获得国家级、省部级等奖学金。

吕迪向本刊介绍，不同地区对于上述四项条件的要求也有所区别。“有些地区四项都要满足，上海虽然理论上只需要满足四个当中一个即可，但实际上报考的大多是各自学校比较优秀的学生，很多人不仅满足一个，四项都满足也很正常。在这样的前提下，审核人员就会认真地比较，择优录取。”吕迪表示，“可能你拿过一次国奖，但别人拿过两次三次；你在校期间发表过一篇论文，可是还有很多人发过好几篇。”

这些择优而录的“软性”要求，在初审阶段就筛掉了大部分报考学生，使得在2022年真正进入到笔试阶段的学生已经剩下不多。这一点在吕迪看来，是上海市选调生招考与其他地区最大的区别。

吕迪是“95后”，在他的记忆里，2019年本科毕业时身边同学对待“考公考编”的态度，与2022年自己研究生毕业时相比，发生了很大变化。“2019年那会儿，在学校没怎么听说谁去考公务员了，可是2022年毕业时，包括我自己，身边大概1/3的同学都去尝试考。”

这也是当下年轻人“考公考编”的一个新现象——越来越多名校生加入了报考队伍。

2022年4月中旬，北京市朝阳区的一份拟录用人员公示名单披露：一名北京大学博士毕业生，成为北京市朝阳区酒仙桥街道2022年拟录用公务员，职位是城市管理执法岗。从这份公示名单看，报考者大多数都为名校毕业的硕士。

吕迪告诉记者，刚刚过去的2023毕业季，他从学弟学妹那里得知，相比去年的1/3，学院考公考编的人数已经占到了近一半。

对于海外名校留学回国的年轻人而言，这一现象同样存在。2023年5月至6月，北京、上海、杭州等城市先后公示了一批2023年度考试录用公务员拟录用名单。这些名单上确实出现了不少海外、境外院校毕业生。

比如国家税务总局上海市税务局先后公布了三批2023年度拟录用公务员名单，其中，第一批公示的494人中，有24人的毕业院校显示为国外院校，还有8位毕业院校位于香港或澳门；第二批公示的55人中，又有5人毕业于国外院校，1人毕业于香港城市大学，而且，36人为研究生（硕士）学历，仅2人是本科学历。

上海市税务局这份名单可以看到，最新成功“上岸”的这批考公留学生，毕业的院校分布非常广，有英国、美国、加拿大、法国、意大利、马来西亚、澳大利亚等国。在这些海外院校中，不乏有一些世界排名进入前30的名校。

如果把视线投向更多高校，上述趋势更加普遍。上海某高校一名学生就业办指导教师告诉《新民周刊》，如果是以文科见长的上海高校，近两年考公考编的学生至少占到30%，超过50%也很正常。

另一个热门趋势是：公众今天广泛讨论的年轻人考公考编，越来越倾向于应届毕业生。以2023年度国考为例，其中67.4%的岗位专门招录应届毕业生。这一趋势也使得广大非应届毕业生将目光投向限制更少的小城市，甚至是县乡级的岗位。

毕业于2019年的“95后”汪浩然，今年4月刚刚结束了他的第三次考公考编。此前两次，他都报考了自己家乡、一个地级市的岗位。如今由于已经不再是应届生，他只能选择乡镇政府。和他一样情况的人还有很多，于是这个三线城市下属乡镇的公务员岗位，报录比也接近100:1。

如果把“年轻人”的概念再放宽一点，那就指向35周岁以下的群体，因为当前大多数地区的报考年龄上限是35岁。对于很多人而言，超过35岁，考公考编这扇大门也就关上了。互联网上有相当一部分人分享自己在34岁时报考的经历，他们形容这段经历是“背水一战”。